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- Une offre globale et adaptée à vos besoins en recrutement (Intérim, CDD, CDI…)
- Des avantages propres au travail temporaire (gain de temps, souplesse, réactivité…)
- La mise à disposition d’intérimaires fiables (entretiens physiques, tests de positionnement…)
- Une relation de proximité (visites d’entreprises, suivi, bilan de satisfaction…)
- Une bonne connaissance du marché local de l’emploi